哲学博士组织发展管理科

组织发展哲学博士课程

博士（组织发展专业）

课程理念：

致力于培养在可持续发展组织领域拥有专业知识、远见卓识与专业技能的博士研究生，注重培养其深入研究的能力、系统思维的习惯及运用理论解决实际问题的能力，鼓励他们以社会责任感为驱动，为组织和社会创造价值。

课程目标：

1.培养掌握组织发展专业知识，具备学术潜力并能将其应用于推动组织可持续发展的博士研究生。

2.培养能在复杂多变环境中分析形势、规划组织发展路径的博士研究生。

3.培养能够设计并执行高质量科研项目，创造新知识，并促进组织、社会及国家发展的博士研究生。

4.培养在组织管理工作中秉持道德原则、具备领导才能及解决复杂问题能力的博士研究生，同时强调诚实守信、廉洁自律、经得起考验，并富有社会责任感与国家使命感。

就业方向：

1.政府机构、私营部门、国有企业及地方行政机构的管理岗位人员

2.政府机构、私营部门、国有企业及地方政府机构的各类工作人员

3.资深教师及社会学、行为学领域的研究人员

4.公立及私立教育机构的学者与教职人员

课程结构：